Nos articles sur la digitalisation RH, les actualités et tendances RH

Webinar : dématérialiser vos documents RH en toute sécurité

Aurelien Vion2023-12-20T12:55:10+01:0019/10/2023|Digital RH, Evénement|

La digitalisation des RH permet d'automatiser la diffusion des bulletins de salaire et d'optimiser la gestion des documents. C'est également un atout pour la marque employeur. Comment dématérialiser en toute sécurité grâce au coffre-fort numérique ? Qu’est-ce que la signature électronique à valeur probante ? Lors de notre webinar du 9 novembre 2023, notre expert Nicolas Levêque a répondu à ses questions et a présenté Silae Dématérialisation,

Instaurer une culture du Feedback : étapes & trame à télécharger

Aurelien Vion2024-10-18T12:57:53+01:0018/10/2023|Conseil RH, Gestion des talents, Marque employeur, Outils RH|

La culture du feedback, déjà bien ancrée dans les pays anglo-saxons, reste encore à consolider en France. Pourtant, le feedback constitue un puissant outil de développement collectif. Il permet aux entreprises de responsabiliser leurs collaborateurs et de favoriser la coopération interne. Dans cet article, nous vous livrons des conseils pour intégrer cette culture essentielle au sein de votre entreprise. La culture du Feedback : un levier

Digitalisation des RH en France : état des lieux et perspectives

Géraldine Jourdan2024-11-04T14:33:55+01:0008/10/2023|Conseil SIRH, Dématérialisation, Digital RH, Gestion des talents|

On parle de digitalisation RH pour nommer les différents procédés qui permettent la numérisation de tous les aspects RH d’une entreprise, grâce à des outils logiciels spécialisés. L’application la plus commune est sûrement la dématérialisation des documents en lien avec cette fonction, mais elle concerne toutes les activités du pôle des ressources humaines. Le terme de “digitalisation RH” est, certes, employé fréquemment, mais quels en sont

Webinar : les questions pratiques sur la réforme des retraites

Aurelien Vion2023-12-20T13:00:25+01:0006/10/2023|Evénement, Veille légale|

La réforme des retraites est entrée en vigueur au 1er septembre 2023. Les premiers décrets publiés permettent déjà d’y voir un peu plus clair sur les modalités pratiques de l’application de la réforme. Replay du webinar : les questions pratiques sur la réforme des retraites Pour décrypter les impacts de la Réforme des retraites sur les ressources humaines, Fortify Conseil a organisé un webinar le 26

Comment mener un entretien d’évaluation ? (trame à télécharger)

Aurelien Vion2024-10-18T12:55:13+01:0003/10/2023|Conseil RH, Digital RH, Gestion des talents, Marque employeur, Outils RH|

L'entretien d'évaluation, souvent appelé "entretien annuel" ou "entretien de performance", est une pratique courante au sein des entreprises. Il joue un rôle crucial dans l'amélioration de la performance des salariés, le renforcement de leur engagement et la réalisation de leurs objectifs. Dans cet article, nous allons explorer en détail les entretiens d'évaluation et leurs principaux enjeux. Nous vous donnerons les principales étapes pour mener un entretien

Le Récap’RH de Fortify – Septembre 2023

Aurelien Vion2023-12-11T15:58:42+01:0028/09/2023|Newsletter, Paie et social, Veille légale|

Septembre 2023 : le point sur l'actualité RH de la rentrée ! La rentrée a démarré sur les chapeaux de roue pour les services paie et RH. Ce mois de septembre 2023 reste avant tout marqué par les récentes décisions de la Cour de Cassation concernant la mise en conformité du droit français avec le droit européen, en matière de congés payés, que nous allons bien

L’acquisition de congés payés en cas d’arrêt maladie : nouvelles règles

Aurelien Vion2023-09-29T13:56:00+01:0028/09/2023|Paie et social, Veille légale|

Le 13 septembre 2023, la Cour de cassation a pris deux décisions historiques visant à harmoniser le droit français avec le droit européen en ce qui concerne les congés payés pendant les arrêts maladie et les accidents du travail/maladies professionnelles. Avant ces décisions, la législation française différait de la directive européenne de 2003 en limitant strictement l'acquisition de congés payés dans ces situations. Cet article explore

Transformation digitale RH : comment faire adopter un nouvel outil ?

Aurelien Vion2025-04-29T16:56:24+01:0015/09/2023|Conseil SIRH, Dématérialisation, Digital RH|

Aujourd'hui, la transformation digitale est omniprésente dans le monde des entreprises. Elle redéfinit la façon dont les organisations gèrent leurs ressources humaines (RH) grâce à l'adoption d'outils SaaS (Software as a Service) spécialement conçus pour répondre aux besoins de la gestion des RH. Cependant, malgré l'énorme potentiel qu'offrent ces outils, un défi de taille persiste : comment s'assurer que les collaborateurs adoptent pleinement ces nouvelles technologies

IA et Ressources Humaines : la révolution est en marche

Aurelien Vion2025-02-13T15:47:09+01:0012/09/2023|Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, Marque employeur, SIRH|

L'intelligence artificielle (IA) est en train de révolutionner le domaine des Ressources Humaines (RH) en offrant de nombreuses opportunités, tout en soulevant des défis importants. Cette transformation apporte un gain de temps et d'efficacité indéniable pour les services RH, et leur permet d'améliorer leurs processus. Dans cet article, nous explorerons les enjeux de l'IA dans les RH, ses applications concrètes, et ses limites. IA et Ressources

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