Aurelien Vion, Author at Fortify - logiciel / Externalisation / Audit & Conseil

Comment optimiser votre gestion de planning du personnel ?

Aurelien Vion2026-01-20T14:12:23+01:0009/01/2026|Digital RH, Logiciel Gestion des temps|

Organiser un planning du personnel peut sembler compliqué, mais c'est pourtant décisif pour assurer une gestion fluide et harmonieuse de votre entreprise. Un planning bien pensé permet de répondre aux besoins de chacun, tout en respectant les règles légales, boostant la productivité et, surtout, garantissant le bien-être de vos collaborateurs. Alors, comment faire pour créer un planning à la fois flexible et efficace, qui fonctionne pour

Rentrée scolaire et absence du salarié : quelles sont les règles ?

Aurelien Vion2025-08-27T10:44:21+01:0026/08/2025|Paie et social, Veille légale|

Les vacances touchent à leur fin pour nos petites têtes blondes ! A l’approche de la rentrée scolaire, certains parents souhaitent pouvoir s’absenter du travail pour pouvoir accompagner leurs enfants à l’école. En tant qu’employeur, comment concilier journée de travail et rentrée scolaire ? Existe-t-il des mesures spécifiques à ce jour ? Etes-vous en droit de refuser cette absence ? Fortify fait le tour de la

5 idées pour animer la semaine de la QCVT

Aurelien Vion2025-06-11T13:59:17+01:0010/06/2025|Conseil RH, Dialogue social, Gestion des talents, Marque employeur|

La semaine de la QVCT est une initiative de l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) visant à promouvoir le bien-être et les bonnes conditions de travail au sein des entreprises. En 2024, elle se déroulera du 17 au 21 juin 2024. Découvrez 5 actions pour animer cette semaine dans votre entreprise.

Quelles sont les tendances SIRH en 2025 ?

Aurelien Vion2025-09-30T13:44:09+01:0003/05/2025|Conseil SIRH, Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, Logiciel de paie, SIRH|

L'univers du SIRH (Systèmes d'Information en Ressources Humaines) est en constante évolution, façonné par les avancées technologiques, les besoins évolutifs des entreprises et les impératifs de la transformation digitale. Dans cet article, nous allons explorer en profondeur les tendances actuelles du SIRH, identifier les opportunités d'évolution et examiner les directions probables vers lesquelles ce marché dynamique pourrait se diriger. La situation actuelle du marché SIRH Le

L’évolution de la GPEC à la GEPP : tout ce qu’il faut savoir

Aurelien Vion2025-09-30T12:52:17+01:0001/02/2025|Conseil RH, Gestion des talents|

Dans un monde du travail en constante mutation, la gestion des compétences est cruciale pour assurer l'adéquation entre les besoins du marché et les talents des collaborateurs. La transition de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) vers la Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GEPP) s'inscrit dans cette dynamique. Dans cet article, Fortify fait le point sur l'historique de la GPEC et la

Le droit à la déconnexion : Ce que vous devez savoir en 2025

Aurelien Vion2025-07-25T14:55:43+01:0022/01/2025|Conseil RH, Marque employeur, Veille légale|

Depuis le 1ᵉʳ janvier 2017, la loi sur le droit à la déconnexion est entrée en vigueur, faisant suite à un rapport du ministère du Travail publié en septembre 2015. Ce rapport mettait en lumière les effets de la transformation numérique sur la vie professionnelle et personnelle des salariés. Découvrons les fondements de cette loi, son application dans les entreprises européennes, ainsi que les bonnes

Comment optimiser sa gestion de paie dans le BTP avec le logiciel Silae ?

Aurelien Vion2025-04-17T16:08:11+01:0016/07/2024|Digital RH, Logiciel de paie|

Les employeurs du BTP doivent faire face à une gestion RH complexe, fortement impactée par des spécificités propres à ce secteur : diversité des activités, conventions collectives multiples (nationale, régionale, statutaire...). La gestion administrative du personnel y est particulièrement complexe. Pour répondre à ces nombreux défis, les entreprises du BTP doivent pouvoir s'appuyer une gestion de la paie et des RH optimale. Explorons ensemble comment optimiser cette gestion, en particulier celle de la paie, grâce à la solution Silae.

Comment réussir le déploiement d’un logiciel de paie ? Le guide complet

Aurelien Vion2024-10-14T16:11:17+01:0011/07/2024|Actualité Fortify, AMOA, Conseil SIRH, Logiciel de paie|

La migration vers un nouveau logiciel de paie peut sembler une tâche ardue, mais elle est souvent nécessaire pour répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise et améliorer la performance globale. Ce guide complet vise à vous accompagner à chaque étape du déploiement d'une nouvelle solution de paie, en mettant en lumière les meilleures pratiques et les pièges à éviter.

Comment maintenir l’engagement des collaborateurs en été ?

Aurelien Vion2024-07-05T14:07:37+01:0008/07/2024|Conseil RH|

L'été est une période particulière pour les entreprises. Les collaborateurs peuvent être distraits par les vacances, les activités estivales et le désir de profiter du beau temps, ce qui peut avoir un impact sur leur productivité. Toutefois, cette période représente également une opportunité pour renforcer le bien-être et la cohésion des équipes. Alors comment concilier été et productivité ? Comment maintenir l'engagement des collaborateurs durant cette

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