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tendances & actualités RH

  • 5 bénéfices de la digitalisation RH

5 bénéfices de la digitalisation RH : retour d’expérience

2024-11-20T17:12:27+01:0019/11/2024|Conseil SIRH, SIRH|

Témoignage d'Elisabeth Renolleau, Responsable Paie chez Ricoh France Chez Ricoh France, nous avons un fonctionnement particulier de par la configuration de l’entreprise. En effet, la plupart de nos collaborateurs travaillent au sein de nos 35 agences réparties sur le territoire national. Une telle organisation entraîne mécaniquement un grand nombre d’échanges mails, téléphoniques et papiers avec l’équipe RH. La digitalisation des processus RH prend alors tout son sens. Elle

  • Dématérialisation des contrats de travail

La dématérialisation des contrats de travail, pas si anecdotique !

2025-03-25T09:35:38+01:0019/11/2024|Dématérialisation, Gestion des talents|

La dématérialisation des contrats de travail est une partie non négligeable des stratégies de transformation numérique des entreprises et spécialement des DRH . Le cadre légal encourage d’ailleurs cette démarche. La loi El Khomri, modifiée le 1er janvier 2017, organise par exemple la mise en place du bulletin de paie électronique.

  • Quelle méthodologie pour réussir votre transformation digitale

Quelle méthodologie pour réussir votre transformation digitale RH ?

2024-11-19T13:44:45+01:0019/11/2024|Conseil SIRH, Digital RH, SIRH|

La transformation digitale des services RH s’inscrit dans une démarche de fond, commune à l’ensemble de l’entreprise. Elle s’opère au-delà de l’informatisation des grands domaines fonctionnels des Ressources Humaines – qui est déjà tout ou partie réalisée par le SIRH. Transformation digitale des services RH : la question n’est plus de savoir s’il faut y aller… Aujourd’hui, les salariés maîtrisent déjà largement l’usage du digital dans

  • HCR 5 enjeux RH majeurs

Hôtellerie-restauration : 5 enjeux RH majeurs à relever

2025-07-04T09:08:40+01:0019/11/2024|Conseil RH, Conseil SIRH, Gestion des talents, Logiciel Gestion des temps, SIRH|

Le secteur de l’hôtellerie, restauration et cafés (HCR), moteur essentiel de l'économie française avec plus d’un million de salariés, traverse une période de transformation profonde. Recrutement difficile, turnover élevé, nouvelles attentes des collaborateurs… Ces défis exigent une réinvention des pratiques RH pour garantir la compétitivité des entreprises du secteur HCR. Voici les enjeux clés et les solutions permettant d'accompagner ce secteur en mutation. Focus sur le

  • Fiche-métier-consultant-sirh

Fiche métier : le consultant SIRH, expert en transformation digitale RH

2024-11-13T11:52:01+01:0013/11/2024|Conseil SIRH, Digital RH, Fiche métier, SIRH|

La mise en place d’un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) dans une entreprise requiert l'intervention d'un expert clé : le consultant SIRH. Ce spécialiste, à la croisée des domaines RH et IT, accompagne les entreprises dans l'optimisation de leurs processus RH grâce à des solutions technologiques adaptées. Ses compétences polyvalentes et son expertise pointue en font un acteur déterminant pour assurer la réussite des projets

  • Externalisation de la paie

Tout savoir sur l’externalisation de la Paie : notre guide

2024-11-05T16:56:11+01:0005/11/2024|Conseil RH, Logiciel de paie, Paie et social|

Aussi stratégique que redoutée, la gestion de la paie est un enjeu hautement stratégique pour bien des entreprises. Malgré des évolutions technologiques notables cette dernière décennie, la gestion de la paie constitue encore aujourd’hui une activité dont nombre d’organisations cherchent à se défaire : cadre réglementaire changeant, manque de temps, difficultés à recruter, etc. Dans un contexte socio-économique chamboulé, l’externalisation de la Paie s’impose donc comme une alternative

  • Etude d'opportunité - projet SIRH

Projet SIRH : à l’origine, l’étude d’opportunité

2025-01-24T10:06:56+01:0005/11/2024|AMOA, Conseil SIRH, Dématérialisation, SIRH|

D'après le Baromètre des RH 2021, mené par ABV Group, Wills Towers Watson et RH&M, 69 % des responsables RH priorisent l’évolution de leur SIRH. Cette évolution est essentielle pour répondre efficacement aux défis des DRH. Elle se traduit par un projet de transformation digitale, nécessitant une gestion de projet structurée en plusieurs étapes pour garantir son succès. L’étude d’opportunité est une première étape cruciale, pourtant

  • Aide au choix SIRH

Aide au choix SIRH : comment prendre la bonne décision ?

2025-01-24T10:08:44+01:0005/11/2024|AMOA, Conseil SIRH, SIRH|

Le contexte de transformation du numérique est favorable au développement des solutions SIRH, dont le marché est en hausse de 8% par an depuis 2018, selon une étude Markess. Tirer parti du digital tout en sécurisant les données traitées est donc le principal enjeu actuel des services RH. Pour y parvenir, il faut définir des objectifs précis et choisir les bons outils. C’est pour cela qu’un projet SIRH peut se

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